Самые успешные маркетинговые ходы: как учреждению с ограниченным бюджетом воплотить крутые идеи коллег

Что делать, если хочется обратить внимание на свое учреждение, но нет денег на массовую рекламу? Помогут связи с общественностью. В статье Справочника руководителя  учреждения культуры №3/2019 приведены необычные пиар-ходы известных учреждений культуры, благодаря которым о них заговорили. Хорошая новость: их можно повторить даже с ограниченным бюджетом.

Музей устроил праздник для 10-миллионного посетителя

Государственный музей в Амстердаме, известный как Рейксмюзеум, открыли после обновления в 2013 году и начали вести подсчет посетителей. Обозначили цель — определить 10-миллионного посетителя, и не просто определить, а сделать из этого событие. Фокус внимания сместили с музея на гостя: счастливчику обещали невероятную программу и уникальный приз. Для групп музея в социальных сетях создали хештег #rijks10mio. Посетители включились в игру: фотографировались на фоне музея или в музее, с билетом, ставили хештег и побуждали своих друзей испытать удачу.

Чтобы поддержать интерес к событию, на официальном сайте музея и на его страницах в соцсетях регулярно публиковали обновленную статистику с приглашением посетить музей. За несколько дней до ожидаемого события работники музея разместили в «Твиттере» фото: стоя в одном из залов музея, они держали в руках таблички с надписью «Вы — тот самый?».

30 мая 2018 года счетчик показал 10-миллионное посещение. Счастливчиком стал Стефан Каспер, учитель и художник. После оваций от других посетителей, он совершил экскурсию, а вечером сотрудники музея пригласили его в зал с картиной «Ночной дозор» — шедевром Рембрандта, написанным в 1642 году.

Республиканский профессиональный конкурс «Лучший молодой специалист в сфере культуры»

Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики объявляет о начале республиканского профессионального конкурса «Лучший молодой специалист в сфере культуры».

Конкурс проводится среди молодых специалистов муниципальных учреждений культуры, достигших определенных успехов в профессиональной деятельности, внесших вклад в развитие культуры района, города, республики.

Цель Конкурса – выявление, поддержка и развитие творческого потенциала молодых специалистов сферы культуры, формирование положительного социального и профессионального имиджа работника культуры.

С 01 сентября по 01 октября 2018 года проводится предварительный конкурс на муниципальном уровне.

До 10 ноября 2018 г. победители конкурса на муниципальном уровне должны представить портфолио в соответствии с Положением в методические центры по направлениям.

Заключительный тур конкурса состоится в первой декаде декабря 2018 г.

Положение о проведении республиканского профессионального конкурса «Лучший молодой специалист в сфере культуры», утверждённое приказом Министерства от 15 июня 2016 г. № 01/01-05/187, размещено разделе «Конкурсы».

Давайте удивлять читателей!

«Если вы не захотите проводить изменения, я гарантирую, что найдется кто-то, кто сделает это за вас». (Джек Уэлч)

А ведь как прав был старина Джек, сегодня необходимо ежедневно, ежечасно, ежеминутно проводить изменения, иначе мы рискуем стать неконкурентоспособными. Это, конечно же, относится и к библиотекам, особенно сейчас, когда мы катастрофически теряем пользователей. Современный человек живет в ритме “Non-stop”, он привык быть мобильным и не привык ждать, информация ему нужна здесь и сейчас иначе мы теряем клиента (именно клиента, ведь библиотеки тоже работают в сфере обслуживания). А уж старыми методами работы по привлечению читателей давно уже никого не удивишь, все настолько обычно, пресно и предсказуемо, что стоит сходить только на одно презентационное мероприятие и можно быть уверенным на все 100%, что завтра будет все тоже самое,  возможно только изменятся люди, книги или тема, но суть останется той же. Необходимо смотреть на вещи глазами современного человека, необходимо расти, учится и не стоять на месте, необходимо уметь отказываться от обычного, устоявшегося, традиционного и уверенно шагать в ногу со временем, иначе для кого мы все это делаем? Для бабушек и дедушек, которым привычны засаленные каталожные карточки? Но ведь и они уже не те. Тогда получается, что мы работу делаем в стол, в пустоту, в никуда? Все дело в том, что мы боимся чего-то нового, мы боимся, что наше маленькое болото может потревожить шторм, но ведь это же не катастрофа, это наоборот начало новой жизни. Давайте будем жить, давайте будем удивлять наших читателей, давайте будем работать для них, а не для себя, ведь можно сделать столько всего нового и интересного. В Интернете можно найти столько удивительных находок! Ведь кто-то уже подумал и сделал это за нас.