Управление по культуре УТВЕРЖДЕНО
Администрации г. Ижевска
Приказом директора МБУ ЦБС
Муниципальное бюджетное №_____от
____________2013г
учреждение
«Централизованная
библиотечная
система г. Ижевска»
Центральная муниципальная
библиотека им. Н. А. Некрасова
Положение
о конкурсе
инновационных проектов «Библиоинновация»
муниципального бюджетного
учреждения
«Централизованная
библиотечная система г. Ижевска»
«Библиоинновация» -
ежегодный профессиональный конкурс муниципального бюджетного учреждения «Централизованная
библиотечная система г. Ижевска», направленный на поддержку лучших инновационных
проектов для создания социокультурного пространства города и развития
информационных технологий.
1.
Задачи Конкурса
1.1 Выявление, развитие и демонстрация творческих достижений сотрудников.
1.2 Поддержка и стимулирование
инновационной деятельности библиотек.
1.3 Привлечение внимания общественности и органов власти к
библиотечной профессии
и повышение ее социального статуса.
1.4 Создание и реализация инновационных проектов в
целях формирования особого
культурного пространства города.
2.
Номинации Конкурса
2.1
Проекты (инновационные мероприятия, информационные
продукты, ресурсы и др.),
представленные на конкурс,
рассматриваются в трех основных и двух дополнительных номинациях.
Основные:
«Продвижение библиотек» - популяризация библиотек в пространстве города,
в т.ч. в сети Интернет.
«Продвижение книги, чтения»- популяризация книг, чтения в т.ч. и с использованием компьютерных
технологий.
«Библиоуслуги» - развитие новых сервисных
услуг и повышения качества обслуживания пользователей.
Дополнительные:
«Библиодебют»
- молодые сотрудники, чей стаж библиотечной работы составляет не более 3 лет.
«Библиокутюр» - сотрудники, стаж библиотечной
работы которых составляет более 20 лет.
3. Участники Конкурса
3.1 Участниками Конкурса
могут быть специалисты муниципальных библиотек независимо от стажа работы,
возраста и должности.
3.2 На Конкурс предоставляются индивидуальные и
коллективные работы, количество участников от одной
библиотеки-филиала не ограничено.
4. Организация Конкурса
4.1 Для проведения Конкурса
«Библиоинновация» создается оргкомитет с функциями экспертного совета.
4.2 Состав оргкомитета утверждается приказом
директора МБУ ЦБС.
4.3 Задачи
оргкомитета:
–
разработка регламентирующих документов;
–
решение организационных и финансовых вопросов;
–
проведение экспертной оценки проектов;
–
определение номинантов и победителей;
-
продвижение Конкурса и его результатов в СМИ и сети Интернет.
5. Сроки и порядок
проведения Конкурса
I этап
5.1 Для
участия в Конкурсе необходимо предоставить
заявку по форме согласно
Приложению в научно-методический отдел ЦМБ им. Н.А. Некрасова.
5.2 Прием заявок на конкурс осуществляется до 30 марта текущего года независимо от даты реализации проекта.
II
этап
5.3 Участники Конкурса реализуют заявленные
проекты в течение текущего года.
5.4 Оргкомитет посещает конкурсные мероприятия участников, знакомится с
информационными продуктами и ресурсами.
5.5 Оргкомитет
проводит экспертную оценку проектов по следующим критериям:
·
инновационность проекта (новизна – изменение –
результат);
·
социальная значимость
проекта;
·
эффективность внедрения в практику;
·
перспективность проекта;
·
адаптивность проекта.
5.6 По итогам реализации проектов конкурсанты
предоставляют в оргкомитет следующие
материалы:
сценарии мероприятий, фотографии, электронные презентации, информационные
ресурсы и продукты,
показатели эффективности и др.
5.7 Оргкомитет рассматривает заявки участников, дает
экспертную оценку проектов и
определяет номинантов и победителей в каждой номинации.
5.8 Количество номинантов устанавливается в
зависимости от числа поданных на конкурс
заявок, но не более трех в каждой из основных номинаций. В
каждой номинации определяется один победитель.
5.9 Допускается возможность отсутствия победителя
в любой из номинаций.
5.10 В случае подачи
заявки на конкурс члена экспертного совета, он освобождается от
участия в работе оргкомитета.
III этап
5.11 Торжественная
церемония награждения участников
конкурса «Библиоинновация» проходит в феврале следующего года.
5.12 Победители в каждой номинации получают сертификаты
и премию в размере 3000 рублей, номинанты – благодарственные письма и поощрительные
призы.
5.13 Победителям
Конкурса делается соответствующая запись в Трудовой книжке.
Комментариев нет:
Отправить комментарий